La matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos es la base de toda la gestión preventiva: de ella salen el programa de trabajo preventivo y la información que recibe cada trabajador antes de empezar. El problema no suele ser hacerla, sino que quede como una planilla suelta que nadie actualiza y que evalúa los riesgos con una escala inventada.
Eso último importa más de lo que parece. El DS 44 no deja la metodología a criterio de cada empresa: instruye que la matriz se elabore en base a las directrices de la Guía del Instituto de Salud Pública vigente, hoy la versión 3, oficializada por Resolución Exenta E668/25. Esa guía define un método concreto, con escalas y niveles propios.
Preparamos una matriz en Excel construida sobre ese método y con el formato de columnas del Anexo N°6 de la guía.
Qué incluye la descarga:
Tres cosas que la planilla deja claras:
El enfoque de género tampoco es una casilla decorativa: la guía pide registrar la identidad sexogenérica por puesto en el levantamiento e incorporar los sesgos de género tanto al estimar la probabilidad como al elegir la medida de control.
Después de confeccionar o actualizar la matriz, el artículo 8 del DS 44 da un plazo de 30 días corridos para elaborar o modificar el programa de trabajo preventivo. Y la matriz debe revisarse a lo menos una vez al año, o antes si cambian las condiciones de trabajo, ocurre un accidente, se diagnostica una enfermedad profesional o se genera un riesgo grave e inminente.
Completa el formulario y recibe la planilla en tu correo.