Evalúa lo aprendido y deja la nota registrada.

Creas preguntas de alternativas o verdadero y falso, y defines los intentos y el porcentaje de aprobación. Todo configurable a tu medida.

• Alternativas o verdadero y falso.
• Intentos y porcentaje de aprobación definibles.
• Asociable a una capacitación o charla.

Planificas la evaluación por usuario o por cargo, con fecha y frecuencia, para toda la dotación que necesites.

• Asignación por usuario o por cargo.
• Fecha y frecuencia configurables.
• Notificación al trabajador.

La rinde desde su celular, con firma válida ante el mandante y la DT. Si no hay señal, sincroniza al recuperar cobertura.

• Desde el celular, con firma válida.
• Funciona sin señal y sincroniza al volver la cobertura.
• Mide aprendizaje, no solo asistencia.

El resultado de cada persona queda en el reporte, exportable a Excel. Sabes quién aprobó, quién reprobó y quién debe repetir.

• Nota registrada por trabajador.
• Exportable a Excel.
• Seguimiento de quién debe repetir.